Verantwortungsvoll, exzellent und innovativ zu sein: Diese Ansprche stellen wir an uns und unsere Arbeit.
Hierbei lassen wir uns vom Prinzip der Nachhaltigkeit leiten  in kologischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlich-sozialer Hinsicht.
Innovative Konzepte und visionre Ideen, gepaart mit der unternehmerischen Weitsicht, auch Risiken einzugehen, um dauerhaft erfolgreich zu sein  diese Einstellung unseres Firmengrnders Werner von Siemens hat uns zu einem erfolgreichen internationalen Anbieter von zukunftsweisenden Spitzentechnologien gemacht. Werner von Siemens war zu seiner Zeit ein Pionier auf dem Gebiet der Elektrotechnik. Und unser Unternehmen ist in diesem Geist gro und erfolgreich geworden. Diesen Weg gehen wir konsequent weiter. 
Damals wie heute gehrt hierzu ein starkes Fundament, eine Basis, auf der wir aufbauen knnen. Unsere Werte, Nachhaltigkeit als leitendes Prinzip und unser Anspruch, berall auf der Welt fhrende Markt- und Technologiepositionen einzunehmen, zeichnen es aus.
Ideen, Erfindungen, Patente  seit Grndung der Telegraphen-Bauanstalt von Siemens & Halske im Jahr 1847 prgen technische Innovationen und Spitzenleistungen den Erfolg unserer Marke. Als Pionier der Elektrotechnik haben wir die Industrialisierung mageblich beeinflusst, als Pionier ist dieses Unternehmen gro geworden. Bis heute beflgelt uns der Pioniergeist unserer Mitarbeiter. Ihre Antworten auf die groen Herausforderungen der Zeit haben uns zu einem der international fhrenden Technologiekonzerne gemacht. Den Rahmen fr unser profitables, nachhaltiges und dauerhaftes Wachstum geben unser Wertesystem und unsere Strategie vor. Sie bilden die Leitlinien fr das Handeln aller Mitarbeiter. Zum Fundament der Strategiepyramide von Siemens gehren unsere unternehmerischen Werte.
Wir handeln verantwortungsvoll. Verantwortung bernehmen wir gegenber unseren Kunden, fr die wir ein verlsslicher Partner sind. Verantwortung bernehmen wir als guter Unternehmensbrger  in den Gesellschaften, in denen wir weltweit ttig sind. Verantwortung haben wir auch fr unsere Mitarbeiter, fr die wir dauerhaft ein attraktiver Arbeitgeber sein wollen. Und schlielich tragen wir Verantwortung fr unsere Aktionre, indem wir den Wert unseres Unternehmens nachhaltig steigern.
Unser Unternehmen fhren wir nach hchsten professionellen und ethischen Standards und verlangen dies auch von unseren Geschftspartnern, Lieferanten und Interessenvertretern.
Wir handeln exzellent. Unsere Basis sind ehrgeizige Ziele, die wir von unserer Vision ableiten und anhand von Benchmarks verifizieren. Wir untersttzen unsere Kunden bei der Suche nach perfekter Qualitt und bieten ihnen Lsungen, die ihre Erwartungen bertreffen. Wir sind exzellent, indem wir einen Weg der kontinuierlichen Verbesserung definieren und bestehende Prozesse permanent hinterfragen.Wir reagieren schnell, wenn sich neue Geschftsmglichkeiten erffnen. Exzellenz bedeutet auch, fr die besten Kpfe am Markt attraktiv zu sein. Wir vermitteln exzellente Qualifikationen und bieten beste Arbeitsbedingungen, um Hchstleistungen zu erbringen.
Wir handeln innovativ. Unsere Mitarbeiter haben mit ihren Erfindungen und Ideen die Welt verndert. Wir fhren damit konsequent unsere mehr als 160-jhrige Unternehmens- und Innovationsgeschichte fort. Forschungs- und Entwicklungsaktivitten richten sich eng an unserer Geschftsstrategie aus. Wir wollen in allen Geschftsfeldern die mageblichen Trends setzen und streben bei etablierten wie neuen Technologien eine fhrende Marktposition an. Mit der Energie und Kreativitt unserer Mitarbeiter gehen wir neue und ungewohnte Wege. Dabei handeln wir stets unternehmerisch und messen den Erfolg unserer Innovationen am nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.
Unsere Werte  verantwortungsvoll, exzellent und innovativ  sind seit ber 160 Jahren das Fundament fr den Erfolg von Siemens.
Verantwortungsvoll: Wir verpflichten uns zu ethischem und verantwortungsvollem Handeln
Wir bei Siemens sind entschlossen, alle gesetzlichen und ethischen Anforderungen zu erfllen  und, wo wir knnen, sogar zu bertreffen. Unsere Verantwortung liegt darin, das Unternehmen entsprechend den hchsten professionellen und ethischen Standards und Praktiken zu fhren: ohne Spielraum fr nichtkonforme Verhaltensweisen. 
Die Prinzipien, die fr den Wert verantwortungsvoll stehen, dienen als Kompass, den wir nutzen, um unsere Geschftsentscheidungen zu treffen. Darber hinaus mssen wir Geschftspartner, Lieferanten und andere Interessenvertreter dazu ermutigen, einen hnlichen Standard fr ihre Geschftsethik anzuwenden. 
Exzellent: Wir erzielen Hchstleistung und exzellente Ergebnisse
Wir bei Siemens setzen uns ehrgeizige Ziele  die wir von unserer Vision ableiten und anhand von Benchmarks verifizieren  und tun alles, um diese Ziele zu erreichen. Wir untersttzen unsere Kunden bei der Suche nach perfekter Qualitt und bieten ihnen Lsungen, die ihre Erwartungen bertreffen. 
Exzellent knnen wir nur sein, wenn wir einen Weg der kontinuierlichen Verbesserung definieren und die bestehenden Prozesse permanent hinterfragen. Darber hinaus mssen wir Vernderungen annehmen, damit unser Unternehmen entsprechend aufgestellt ist, wenn sich neue Geschftsmglichkeiten erffnen. Exzellent sein bedeutet zudem, dass wir als Unternehmen fr die besten Kpfe, die der Markt bietet, attraktiv sind. Es bedeutet, ihnen die Qualifikationen zu vermitteln und Chancen zu geben, die erforderlich sind, um Hchstleistungen zu erbringen. Denn wir wollen eine leistungsfhige Unternehmenskultur frdern. 
Innovativ: Wir sind innovativ, um dauerhaft Wert zu schaffen
Innovationen sind der Grundstein des Erfolges von Siemens. Daher richten wir unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitten eng an unserer Geschftsstrategie aus, halten wichtige Patente und nehmen eine starke Position bei den etablierten sowie neuen Technologien ein. Unser Ziel ist, in allen unseren Geschftsfeldern Trends zu setzen. 
Wir sorgen dafr, dass die Energie und Kreativitt unserer Mitarbeiter freigesetzt werden, wir beschreiten auch neue und ungewohnte Wege. Darber hinaus sind wir erfinderisch und nehmen diese Eigenschaft in den unterschiedlichsten Bedeutungen an  geistreich, einfallsreich und kreativ. 
Wir handeln unternehmerisch und unsere Innovationen sind weltweit erfolgreich. Wir messen den Erfolg unserer Innovationen am Erfolg unserer Kunden. Wir erneuern unser Portfolio kontinuierlich, um Antworten auf die wesentlichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bieten und schaffen dadurch nachhaltige Werte



http://www.siemens.de/jobs/arbeiten_bei_siemens_de/unsere-werte/seiten/home.aspx
